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Caracteriza-se assédio religioso no ambiente de trabalho o funcionário que é coagido a mudar sua convicção ou prática religiosa. Isso pode ocorrer de maneira explícita ou implícita, como uma forma de ser mantido o emprego. Além disso, o assédio religioso no trabalho acontece quando a crença do empregado vira motivo de zombaria, piadas e discriminação.
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